예산 2021: 4월에 근로자를 위한 최저 임금 인상 - 귀하의 급여가 어떻게 변하는지 확인하십시오

최저 임금

내일의 별자리

수백만 명의 사람들이 영국에서 새로운 최저 임금이 시행되는 4월 1일에 임금이 인상되는 것을 보게 될 것입니다.



기본급 근로자는 2.2% 인상되며 국민생활임금은 시간당 8.91파운드로 인상될 것이라고 Rishi Sunak은 말했습니다.



처음으로 정부의 최고 요율에는 23세 이상 노동자도 포함됩니다.



이것은 현재 시간당 8.20파운드인 23세와 24세의 급여가 다음 달 8.91파운드로 71p 증가한다는 것을 의미합니다.

다만, 인상폭은 지난 3월 약속한 49시 49분 유턴이다.

이는 기본급 근로자의 시간당 급여가 19p 인상되는 것과 같습니다. 이들 중 대다수는 의무적 무급휴직으로 인해 지난 1년 동안 이미 20%의 타격을 입었습니다.



여기에서 모든 예산 발표가 귀하의 비용에 미치는 영향에 대한 전체 가이드를 참조하십시오.

National Living Wage는 25세 이상(곧 23세가 됨)이고 영국에서 일하는 사람들을 위한 시급입니다. (이미지: PA)



현재 유니버설 크레딧 총액이 600만 달러에 달하기 때문입니다.

샘 쿠퍼 릴리 앨런

노동 조합은 재정적 어려움에 갇힌 수천 명의 취약한 사람들을 '실망시켰다'고 총리를 비난했습니다.

노동 조합 의회는 '국가 최저 임금을 받는 노동자들(주요 노동자인 최소 200만 명)은 약속된 전체 계획 인상을 철회하기로 한 정부의 결정에 실망했습니다.

국가 생활 임금은 25세 이상이고 영국에서 일하는 사람들의 시간당 임금입니다.

16세 이상부터 적용되는 최저임금도 4월부터 인상된다.

수낙은 '최저임금 인상으로 인해 약 200만 명이 혜택을 볼 수 있을 것'이라고 말했다.

현재 국민생활임금은 얼마입니까?

Rishi Sunak은 최저임금이 시간당 8.91파운드로 2.2% 인상될 것이라고 말했습니다. (이미지: 게티)

국가 최저 임금(NMW)은 대부분의 근로자가 법적으로 받을 수 있는 시간당 최저 임금입니다. 비율은 근로자의 연령과 견습생인지 여부에 따라 크게 달라집니다. 25세 이상인 경우 대신 국민 생활 임금을 받을 자격이 있습니다.

두 요금 모두 법적 요구 사항이며, 이를 충족하지 못하면 고용주에게 벌금이 부과되고 HMRC의 연간 수치 목록에 포함될 수도 있습니다.

규칙에 따르면 귀하가 25세 이상이고 도제 첫해가 아닌 경우, 시간당 급여는 최소 £8.72이어야 합니다.

이것을 사용하여 국가 생활 임금에 대한 자격이 있는지 알아보십시오. 편리한 계산기 .

당신은 또한 수 여기에서 예산 세금 계산기를 사용하여 예산이 재정적으로 귀하에게 어떤 영향을 미치는지 알아보십시오. .

상사는 법적으로 근로자에게 다음과 같은 요율을 지불해야 합니다.

해리 주드와 이지 존스턴 스플릿
  • 25세 이상? 시간당 £8.72

  • 21-24세? 시간당 £8.20

  • 18-20세? 시간당 £6.45

  • 16-17세? 시간당 £4.55

  • 도제? 시간당 £4.15

따라야 할 몇 가지 규칙이 있습니다.

  • 견습생은 a) 19세 이하 또는 b) 19세 이상이고 견습 첫 해에 있는 경우에만 견습료를 받을 수 있습니다.

  • 최저임금을 받으려면 졸업연령(16세 이상)이어야 합니다.

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2021년 4월에 국가 최저 임금이 얼마나 오르나요?

2021년 4월 1일부터 모든 근로자의 임금이 인상됩니다.

견습생은 시간당 £4.30, 18세 미만은 시간당 £4.62, 20세 미만은 시간당 £6.56, 21-22세는 시간당 £8.36를 받아야 합니다. 23세 이상은 시간당 최소 £8.91를 받아야 합니다.

2021년부터 새로운 요금

2021년 4월부터 상사는 법적으로 근로자에게 다음과 같은 요율을 지불해야 합니다.

  • 21-22세? 시간당 £8.36

  • 18-20세? 시간당 £6.56

  • 16-17세? 시간당 £4.62

  • 도제? 시간당 £4.30

일부는 고용주가 '생활 임금'의 일원이기 때문에 더 높은 급여를 받을 수 있습니다. 기반.

이것은 에 의해 설정되는 완전히 별개의 엔티티입니다. 생활임금재단 . 또한 매년 검토됩니다.

후자는 법적 요구 사항이 아니라 운동가들이 근로자를 믿는 것 이상입니다. ~해야한다 (인플레이션 등을 고려하여) 벌고 있습니다. 슈퍼마켓과 같은 많은 고용주는 정부의 지침보다 그것을 선호하여 근로자에게 더 많은 급여를 지급합니다.

현재 생활임금은 영국의 경우 시간당 £9.50, 런던에 거주하는 경우 £10.85입니다. 요금은 18세 이상인 모든 사람에게 적용됩니다.

저임금을 받고 있다면?

(이미지: 게티)

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당신은 법적으로 급여 명세서를 받을 자격이 있으며 자동으로 급여 명세서를 받지 못하는 경우 상사에게 문의해야 합니다. 그것을 읽으면 얼마를 벌고 얼마를 세금으로 내는지 알 수 있습니다. NS 금전 상담 서비스 해독하는 데 도움이 되는 가이드가 있습니다.

지불할 수 있는 다양한 방법이 있습니다. 시간당 급여를 받는 경우 여기에는 여러 작업장 간 이동이 포함되어야 합니다. 여기에서 전체 규칙을 알아보세요 . 연봉을 받으면 가능하다. 시간당 급여를 계산 . 특정 작품에 대해 급여를 받더라도 공정한 시급이 있습니다- 여기서 해결 .

부당한 급여를 받고 있다고 생각되면 어떻게 해야 하나요?

급여가 부족하다고 생각되면 가능한 한 빨리 해당 문제에 대한 조언을 구해야 합니다. 사용 권한이 무엇인지 확인할 수 있습니다. 자문, 조정 및 중재 서비스의 [Acas] 헬프라인 온라인 도구.

Acas는 고용법에 관한 정보와 조언을 고용주와 직원에게 제공하는 자유 단체입니다.

실제로 부당한 급여를 받고 있다는 사실을 알게 되면 먼저 고용주와 상의하고 문제를 해결하기 위해 노력하는 것이 좋습니다.

그래도 문제가 해결되지 않으면 고용주에게 공식적으로 불만을 제기할 권리가 있습니다.

또는 Acas는 직원이 HMRC에 불만을 제기하여 귀하를 대신하여 조사할 수 있다고 말합니다.

HMRC는 고용주가 최저 임금을 지키지 않았다는 사실을 발견하면 근로자에게 정확한 급여를 지급하지 않은 것에 대한 체납 통지와 함께 벌금을 보낼 수 있습니다.

미납에 대한 최고 벌금은 근로자 1인당 £20,000입니다. 그러나 급여를 지급하지 않는 고용주는 최대 15년 동안 회사 이사가 될 수 없습니다.

추가 조언을 원하시면 정부의 급여 및 근로 권리 헬프라인 ~에 0800 917 2368 . 이 서비스는 무료이며 기밀입니다.

또는 시민상담국 [택시]. 그들의 고문은 다양한 금전적 문제와 법적 문제를 무료로 도와드릴 수 있습니다.

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