아르고스는 새로운 논쟁에 휘말리게 된다.(이미지: 앤드류 티베이)
Argos는 화재 및 재고용 논란에 휘말린 최신 대기업이 되었습니다.
Sainsbury's가 소유한 소매 체인의 수백 명의 근로자는 싫어하는 새 계약에 서명하지 않으면 위기에 직면해야 한다는 말을 들었습니다.
그러나 교체 계약으로 인해 일부 직원은 연간 수천 파운드의 경제적 손실을 입을 것입니다.
유나이트 노조는 비용과 노동자의 권리를 줄이기 위해 해고 및 재고용 전술을 사용하는 대기업의 또 다른 예에 해당한다고 말합니다.
이 정책의 사용을 불법화해야 한다는 요구가 제기되었습니다.
유나이트 리더 렌 맥클러스키 (사진=데일리미러)
TUC 설문조사에 따르면 코로나19 팬데믹 기간 동안 근로자 10명 중 1명은 화재 및 재고용 계획의 위협을 받은 것으로 나타났습니다.
루크 캠벨 다음 싸움
이전 카탈로그 체인의 줄은 주로 사무실에 근무하는 약 700명의 그룹을 중심으로 합니다.
여기에는 본사 및 물류창고에 있는 사람들이 포함됩니다.
제안된 변경 사항 중에는 고용주 연금 기여금을 줄여 직원이 동일한 혜택을 유지하기 위해 더 많은 비용을 지불하도록 하는 것입니다.
근로자들은 또한 연차 휴가를 최대 4일 단축하게 됩니다.
그리고 회사 자동차 수당을 받는 사람들은 그 금액이 연간 최대 3,000파운드까지 삭감되는 것을 보게 될 것입니다.
한 내부 관계자는 일부 직원이 연간 4000파운드(약 400만 원) 감소할 것이라고 주장했다.
NEWSAM가 본 문서에는 다음과 같이 나와 있습니다. T&C를 수락하지 않기로 선택한 동료는 최종 협의 시 고용 종료 통지를 받고 통지를 받은 후 회사를 떠납니다.
한 직원은 이렇게 말했습니다. 그들이 하는 일을 표현하는 유일한 방법은 왕따입니다. 그건 잘못 됐어.
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유나이트(Unite) 사무총장 렌 맥클러스키(Len McCluskey)는 “해고와 재고용이 질병처럼 우리 직장을 휩쓸고 있다.
Sainsbury's는 2016년 14억 파운드에 Argos를 인수하기로 합의했습니다.
슈퍼마켓은 아르고스 직원의 대다수가 이미 시간이 지남에 따라 새로운 계약으로 옮겨갔다고 말했다.
영향을 받는 사람들은 18개의 급여 기간 동안 추가 금액을 받게 될 것이라고 강조했습니다.
대변인은 다음과 같이 덧붙였습니다. 우리는 이용 약관이 모든 사람에게 공정하고 일관되며 경쟁력이 있기를 바랍니다.
소매업체 내부 관계자는 일부 직원이 연간 4000파운드(약 400만원) 감소할 것이라고 주장했다. (이미지: 게티 이미지)
이는 지난 달 세인즈버리가 서머셋의 브리지워터에 있는 아르고스 창고를 폐쇄하고 230개의 일자리를 잃는 계획을 확인한 이후 나온 것이다.
Unite는 또한 화재 및 재고용 계획에 대해 Oxon, Banbury에 있는 Jacobs Douwe Egberts 커피 공장에서 산업 활동을 조정하고 있습니다.
JDE UK의 대변인은 '현재로서는 해고 및 재계약 통지서를 발행하지 않았다'고 말했다.
그러나 맨체스터의 Go North West에서 버스 운전사들의 파업은 임금과 조건에 대한 거래를 수락한 후 종료되었습니다.
