Yodel은 직원들에게 새해가 끝날 때까지 크리스마스에 대해 급여를받지 않을 것이라고 말합니다.

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근로자들은 일 년 중 가장 바쁜 달에 뉴스를 접했습니다.



택배 회사 Yodel의 정규직 근로자들은 1월까지 크리스마스 급여를 받지 못할 것이라는 말을 들었습니다.



1/4마일 길이의 Hatfield 창고를 포함하여 회사의 정규 직원은 2020년에 임금을 받게 됩니다.



그러나 Yodel의 임시 직원은 계속해서 2주마다 급여를 받게 됩니다. 즉, 수입은 크리스마스와 새해 사이에 이전됩니다.

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Union GMB는 이전에 억만장자 Barclay 형제가 소유한 Yodel이 해고에 대해 0%의 자금을 요구한 것에 대해 비판했습니다.

또한 자영업 운전자에게 더 이상 일하지 않고 계약 해지의 위협을 피하기 위해 28일 동안 회사에 머물게 하는 새로운 계약에 서명하도록 강요한 것에 대해 비난을 받고 있습니다.



런던 지역 주최자 스티브 개릭(Steve Garelick)은 'GMB는 일부 회사가 축제 기간 동안 스크루지 역할을 하는 것을 좋아하고 직원들에게 제시간에 급여를 지급하는 것과 관련하여 '바 험버그!'라고 말하는 것을 알고 있습니다. 이 경우 Yodel은 사람들보다 파운드를 우선시하고 있습니다.

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정규직 직원은 급여가 나중에 도착할 것이라고 경고했습니다.



'Yodel은 GMB 회원들이 그러한 행동이 비생산적이라고 생각한다는 것을 알게 될 것입니다. 행복한 노동력은 생산적인 노동력이기 때문입니다. 아마도 Yodel 경영진은 관리 매뉴얼에서 이것을 놓쳤을 것입니다.

Yodel의 CEO인 Mike Hancox는 다음과 같이 말했습니다. Yodel의 새로운 비즈니스 운영을 반영하여 올해 초 우리는 직원과 노동 조합에 지불 프로세스 업데이트에 대해 알렸습니다.

'이는 9월부터 매월 1일 또는 다음 근무일에 직원들에게 월 급여가 지급되었음을 의미합니다. 변경 사항은 직원이 2019년 12월 2일에 지급되었으며 다음 지급일은 2020년 1월 2일임을 의미합니다.

이러한 변경 사항이 동료가 새로운 지불 기간에 적응할 때 영향을 미쳤을 수 있음을 인식하고 필요한 경우 직원과 협력하여 잠재적인 중단을 최소화할 수 있도록 했습니다.

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