Royal Mail은 코로나바이러스 전염병으로 가속화된 1억 3,000만 파운드 규모의 구조조정으로 2,000명의 직원을 해고할 예정입니다.
영국 우정국은 3월까지 세전 이익이 25% 감소한 1억 8000만 파운드에 이르자 '즉각적 조치'를 취해야 한다고 말했다.
직원 부재 증가로 인해 토요일 편지 배달이 일시적으로 중단된 코로나바이러스의 영향을 해결하기 위해 2022년까지 추가로 3억 파운드의 지출이 축소될 예정입니다.
지난 5월 리코 백(Rico Back)이 떠난 후 경영권을 인수한 임시 CEO 키스 윌리엄스는 로열 메일(Royal Mail)이 편지보다 소포를 우선시하기 위해 사업을 돌리기에는 너무 느리다고 말했다.
'최근 몇 년 동안 영국 비즈니스는 더 많은 소포와 더 적은 수의 편지라는 시장의 변화에 충분히 빨리 적응하지 못했습니다. COVID-19는 이러한 추세를 가속화하여 추가적인 도전 과제를 제시하고 있습니다.'라고 그는 말했습니다.
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로열 메일(Royal Mail)의 리코 백(Rico Back) 최고경영자(CEO)는 18억 파운드의 구조조정 계획을 두고 노조와 1년 동안 투쟁한 끝에 지난달 사임했다. (사진=데일리미러)
목요일에 발표된 삭감에 따라 Royal Mail은 현재 총 9,700명에 달하는 비즈니스에서 영국 관리 역할의 수를 약 5분의 1로 줄이게 될 것입니다.
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Royal Mail은 '보다 얇고 집중된 회사'가 되기 위해 '현장 운영'보다는 주로 중앙 및 지원 역할에 영향을 미칠 것이라고 말했습니다.
이번 조치는 병가 중인 직원 수의 증가로 인해 일시적으로 중단되었던 1급 및 2급 토요일 배송 서비스를 재개한 지 몇 주 만에 이루어졌습니다.
3천만 가구와 기업에 편지와 소포 배달 서비스를 제공하는 로열 메일(Royal Mail)은 대유행으로 인해 직장에서의 접촉을 제한하는 조치를 취했지만 코로나바이러스가 생산량에 타격을 입혔다고 인정했다고 밝혔습니다.
'최근 몇 주 동안 동료들이 자가 격리하거나 가족을 돌보면서 병가가 증가하는 것을 목격했다고 회사가 4월에 밝혔습니다.
Royal Mail은 폐쇄 제한이 우체국 지점의 사업 감소로 이어졌으며 발병 이후 편지량이 감소할 것으로 예상한다고 말했습니다.
그러나 위기가 발생한 이후 소포 배달은 강세를 보였고, 상점이 문을 닫은 후 대중이 온라인으로 더 많은 제품을 구매했습니다.
