존 루이스, 코비드-19 대유행으로 6억 3500만 파운드 매출 감소로 1,500개 추가 해고

체인은 온라인 쇼핑으로의 전환이 부분적으로 삭감에 책임이 있다고 말했습니다.(이미지: PA)

소매 거인 John Lewis는 영국에서 두 번째 코로나바이러스 폐쇄 직전에 노동자들에게 새로운 타격을 입혔습니다.

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156년 된 이 백화점은 수요일에 추가로 1,500명의 해고를 발표했으며 모든 직원은 4월까지 회사를 떠날 예정입니다.

Bosses는 이러한 움직임이 '2025년까지 지속 가능한 수익으로 복귀'하기 위한 5개년 전환 계획의 일부라고 말했습니다.

이 결정으로 300만 파운드 절약 프로젝트의 일환으로 8개 매장을 영구적으로 폐쇄할 계획과 함께 5000만 파운드를 절약할 수 있을 것이라고 말했다.

대변인은 오늘의 해고가 본사 역할에 영향을 미칠 것이며 직원들은 2021년 4월까지 해고되거나 재배치될 것이라고 말했습니다.

'가능하다면 우리는 역할이 중복되는 파트너를 위한 파트너십에서 새로운 역할을 찾기 위해 노력할 것입니다.'라고 성명이 추가되었습니다.

전염병은 사람들이 쇼핑하는 방식을 변화시켰고 John Lewis는 이를 반영하기 위해 구조 조정을 하고 있습니다. (이미지: 게티)

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존 루이스 파트너십(John Lewis Partnership)의 샤론 화이트(Sharon White) 회장은 “우리의 파트너십 계획은 미래를 위해 번창하고 지속 가능한 비즈니스를 창출하기 위한 과정을 설정합니다. 이를 달성하기 위해 우리는 민첩해야 하고 고객의 변화하는 요구 사항에 빠르게 적응할 수 있어야 합니다.

'파트너를 잃는 것은 직원 소유의 사업으로서 믿을 수 없을 정도로 어렵습니다. 가능한 한 파트너쉽에서 새로운 역할을 찾기 위해 노력할 것이며 우리를 떠나는 파트너에게 최고의 지원과 재교육 기회를 제공할 것입니다.'

최신 컷이 추가됩니다. 올해 초 1,424명의 해고 발표 사업 후 8개의 John Lewis 매장 폐쇄 계획 발표 그리고 4개의 Waitrose 매장 .

7월에 크로이던, 스윈던, 탬워스, 뉴버리, 히드로 터미널 2, 런던 세인트 판크라스 역, 버밍엄 불링 및 왓포드의 지점이 영구적으로 폐쇄될 것이라고 밝히면서 직원들과 협의에 들어갔다.

관계자는 '기업의 장기적 미래를 확보하고 고객에게 보답하기 위해 내린 결정'이라고 말했다. 쇼핑 필요'.

John Lewis는 2차 세계 대전의 여파로 1948년에 보너스를 마지막으로 도용했습니다. (이미지: PA)

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팬데믹 이전에 8개 지점은 이미 '재정적 어려움'으로 분류되어 현재 전체 체인 판매의 40%가 온라인에서 이루어지고 있습니다.

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회사는 2년 이상 근속한 직원에게 최대 2년 동안 인정된 자격 또는 과정에 대해 최대 3,000파운드를 지불하는 재교육 기금을 출시했다고 밝혔습니다.

한편, 올해 회사가 6억 3500만 파운드의 손실을 발표한 후 남은 근로자들은 내년에 보너스를 받지 못할 것입니다.

체인은 80,000명의 직원에게 지급되는 소중한 인센티브가 2021년에 폐지될 것이라고 말했습니다.

이 결정은 직원 소유 사업체의 근로자가 급여를 받지 못한다는 100년 만에 처음입니다.

샤론 화이트(Sharon White) 최고경영자(CEO)는 8만 명의 직원들에게 보낸 편지에서 '4월에 파트너스에 다음 3월에 보너스를 지급할 수 있는 상황을 볼 수 없다고 말했다. 파트너십 위원회는 이제 우리의 이익 전망을 감안할 때 내년에는 보너스가 없을 것이라고 확인했습니다.

'올 한해도 고생한 파트너들에게 큰 타격이 될 거라는 걸 안다. 그 결정은 당신이 보여준 헌신과 헌신을 결코 손상시키지 않습니다.'

이 사업은 또한 95년 전통을 도축할 준비를 하고 있다. '무의식적으로 과소 판매되지 않음' 새해 약속.