교육감의 생활임금 인상은 처음 약속했던 것의 극히 일부에 불과합니다.(사진=로이터통신)
영국의 최저 소득자들은 내년에 시급 19p만 인상될 것이라고 수상이 발표했습니다.
기본 요금 근로자는 올해 초 약속된 49p에서 유턴할 때 2.2% 인상을 받게 될 것이라고 Rishi Sunak이 말했습니다.
수요일 지출 검토에서 그는 국민 생활 임금이 내년 4월 시간당 8.91파운드로 인상될 것이며 이 비율은 23세 이상까지 확대될 것이라고 말했습니다.
그러나 노동조합은 49p 급여 인상을 철회하기로 한 결정을 수천 명의 취약한 가족에 대한 '실망'이라고 설명했는데, 그는 유니버셜 크레딧(Universal Credit) 인상을 주당 20파운드 연장해야 한다는 요구도 무시했기 때문입니다.
노동 조합 의회는 '국가 최저 임금을 받는 노동자들(주요 노동자인 최소 200만 명)은 약속된 전체 계획 인상을 철회하기로 한 정부의 결정에 실망했습니다.
그것은 -
코로나 바이러스, GDP 11.3% 감소로 300년 만에 최악의 경제 타격
2021년 말까지 260만 명이 실업자가 될 것으로 예상
NHS의 간호사, 의사 및 기타 사람들은 급여 인상을 받게 됩니다.
나머지 공공 부문의 급여 인상은 내년에 일시 중지됩니다.
국민연금 최저액 인상
영국, 해외 원조 지출을 GDP의 0.5%로 삭감
국가 생활 임금은 25세 이상이고 영국에서 일하는 사람들의 시간당 임금입니다.
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다만 내년 4월부터는 만 23세 이상도 포함된다.
이것은 현재 시간당 8.20파운드인 23세와 24세의 급여가 8.91파운드로 71p 증가한다는 것을 의미합니다.
16세 이상부터 적용되는 최저임금도 내년 봄부터 인상된다.
다른 곳에서 Sunak은 군대와 경찰과 같은 분야의 사람들에 대한 공공 부문의 급여 동결에 대한 두려움을 확인했습니다.
급여 동결의 영향을 받았습니까? 이메일 NEWSAMnews@trinityNEWSAM.com
그러나 그는 24,000파운드 미만의 소득을 가진 210만 NHS 근로자에게 최소 250파운드의 급여 인상이 보장될 것이라고 말했습니다.
그는 '최저임금 인상으로 인해 약 200만 명이 혜택을 볼 수 있을 것'이라고 말했다.
장관은 부서 지출에 대해 내년에 총 5,400억 파운드가 될 것이라고 밝혔습니다. .'
현재 국민생활임금은 얼마입니까?
리시 수낙(Rishi Sunak)은 최저임금이 시간당 2.2% 인상된 8.91파운드로 23세 이상으로 확대될 것이라고 말했다. (이미지: 게티)
국가 최저 임금(NMW)은 대부분의 근로자가 법적으로 받을 수 있는 시간당 최저 임금입니다. 비율은 근로자의 연령과 견습생인지 여부에 따라 크게 달라집니다. 25세 이상인 경우 현재 국민 생활 임금을 대신 받을 자격이 있습니다.
두 요금 모두 법적 요구 사항이며, 이를 충족하지 못하면 고용주가 벌금을 물고 연간 수치심 목록에 포함될 수도 있습니다.
128은 무슨 뜻인가요?
규칙에 따르면 귀하가 25세 이상이고 도제 첫해가 아닌 경우, 시간당 급여는 최소 £8.72이어야 합니다.
이것을 사용하여 국가 생활 임금에 대한 자격이 있는지 알아보십시오. 편리한 계산기 .
상사는 법적으로 근로자에게 다음과 같은 요율을 지불해야 합니다.
25세 이상? 시간당 £8.72
21-24세? 시간당 £8.20
18-20세? 시간당 £6.45
16-17세? 시간당 £4.55
도제? 시간당 £4.15
따라야 할 몇 가지 규칙이 있습니다.
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견습생은 a) 19세 이하 또는 b) 19세 이상이고 견습 첫 해에 있는 경우에만 견습료를 받을 수 있습니다.
최저임금을 받으려면 졸업연령(16세 이상)이어야 합니다.
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지출 검토
한 눈에 알아야 할 모든 것 '2021년 말까지 실업자' 260만 명 주당 37p만 인상되는 혜택 수백만 달러를 동결하지만 NHS는 면제됩니다.2021년 4월에 국가 최저 임금이 얼마나 오르나요?
2021년 4월 1일부터 모든 근로자의 임금이 인상됩니다.
견습생은 시간당 £4.30, 18세 미만은 시간당 £4.62, 20세 미만은 시간당 £6.56, 21-22세는 시간당 £8.36를 받아야 합니다. 23세 이상은 시간당 최소 £8.91를 받아야 합니다.
2021년부터 새로운 요금
2021년 4월부터 상사는 법적으로 근로자에게 다음과 같은 요율을 지불해야 합니다.
21-22세? 시간당 £8.36
18-20세? 시간당 £6.56
16-17세? 시간당 £4.62
도제? 시간당 £4.30
그러나 '생활임금' 에 의해 설립된 완전히 별개의 법인입니다. 생활임금재단 . 또한 매년 검토됩니다.
후자는 법적 요구 사항이 아니라 운동가들이 근로자를 믿는 것 이상입니다. ~해야한다 (인플레이션 등을 고려하여) 벌고 있습니다. 슈퍼마켓과 같은 많은 고용주는 정부의 지침보다 그것을 선호하여 근로자에게 더 많은 급여를 지급합니다.
현재 생활임금은 영국의 경우 시간당 £9.50, 런던에 거주하는 경우 £10.85입니다. 요금은 18세 이상인 모든 사람에게 적용됩니다.
귀하가 과소 급여를 받고 있는 경우 귀하의 권리
(이미지: 게티)
급여 명세서 읽기
당신은 법적으로 급여 명세서를 받을 자격이 있으며 자동으로 급여 명세서를 받지 못하는 경우 상사에게 문의해야 합니다. 그것을 읽으면 얼마를 벌고 얼마를 세금으로 내는지 알 수 있습니다. NS 금전 상담 서비스 해독하는 데 도움이 되는 가이드가 있습니다.
지불할 수 있는 다양한 방법이 있습니다. 시간당 급여를 받는 경우 여기에는 여러 작업장 간 이동이 포함되어야 합니다. 여기에서 전체 규칙을 알아보세요 . 연봉을 받으면 가능하다. 시간당 급여를 계산 . 특정 작품에 대해 급여를 받더라도 공정한 시급이 있습니다- 여기서 해결 .
부당한 급여를 받고 있다고 생각되면 어떻게 해야 하나요?
급여가 부족하다고 생각되면 가능한 한 빨리 해당 문제에 대한 조언을 구해야 합니다. 사용 권한이 무엇인지 확인할 수 있습니다. 자문, 조정 및 중재 서비스의 [Acas] 헬프라인 온라인 도구.
Acas는 고용법에 관한 정보와 조언을 고용주와 직원에게 제공하는 자유 단체입니다.
실제로 부당한 급여를 받고 있다는 사실을 알게 되면 먼저 고용주와 상의하고 문제를 해결하기 위해 노력하는 것이 좋습니다.
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그래도 문제가 해결되지 않으면 고용주에게 공식적으로 불만을 제기할 권리가 있습니다.
또는 Acas는 직원이 HMRC에 불만을 제기하여 귀하를 대신하여 조사할 수 있다고 말합니다.
HMRC는 고용주가 최저 임금을 지키지 않았다는 사실을 발견하면 근로자에게 정확한 급여를 지급하지 않은 것에 대한 체납 통지와 함께 벌금을 보낼 수 있습니다.
미납에 대한 최고 벌금은 근로자 1인당 £20,000입니다. 그러나 급여를 지급하지 않는 고용주는 최대 15년 동안 회사 이사가 될 수 없습니다.
추가 조언을 원하시면 정부의 급여 및 근로 권리 헬프라인 ~에 0800 917 2368 . 이 서비스는 무료이며 기밀입니다.
또는 시민상담국 [택시]. 그들의 고문은 다양한 금전적 문제와 법적 문제를 무료로 도와드릴 수 있습니다.
