전직 비즈니스 매니저는 상사가 회사 차를 얼마나 좋아하는지 물은 직후 그를 해고한 후 £42,000를 받았습니다.
고용 법원은 조지 돌비(George Dolby)가 홀리데이 인(Holiday Inn) 호텔에서 잡담을 했다는 이유로 상사를 만난 후 해고됐다고 밝혔습니다.
Groves v eubank 채널은 무엇입니까
두 사람은 주차장을 걷고 있었는데 Stuart Plant Limited의 소유주이자 전무이사인 Stuart Sayer는 Dolby에게 자신의 Toyota C-HR Hybrid 회사 차량에 대해 어떻게 생각하는지 물었습니다.
그는 새빨간 오토매틱을 아주 좋아한다고 대답했지만, 해고당한다는 말을 들었다.
고용 법원의 판사는 회사에서 8년 동안 근무한 돌비 씨가 잔인한 방식으로 해고되었다고 말했습니다.
Dolby는 6개월 동안 차를 소유했습니다. (이미지: 게티 이미지/iStockphoto)
당시 71세였던 할아버지는 해고로 35년 된 가족의 집을 어떻게 팔아야 했는지 청문회에 말했다.
Dolby는 2010년 1월에 발전기, 펌프 및 조명 타워를 판매하는 회사인 Stuart Plant Limited에서 주요 계정 관리자를 담당하기 시작했습니다.
그가 해고된 회의는 2018년 11월 케임브리지셔 피터버러에 있는 홀리데이 인 웨스트에서 열렸다.
청문회에서는 돌비와 세이어가 호텔 리셉션에서 어떻게 만나 주요 계정 관리자 중 한 사람의 사임을 포함한 비즈니스 문제에 대해 한 시간 동안 이야기를 나눴는지 설명했습니다.
갑자기 그가 해고되었다는 소식을 들은 후 패널은 그가 어떻게 집에 매우 화가 났는지 들었고 나중에 그가 해고되었다는 편지를 받았습니다.
편지에는 8000파운드의 퇴직금을 받고 6개월 동안 가지고 있던 회사 차량을 일주일 뒤에 회수할 것이라고 적혀 있었다.
Dolby는 상사에게 두 통의 편지를 보냈습니다. 하나는 2년 동안 받은 보너스 £15,000를 요청했고 다른 하나는 결정의 적법성에 이의를 제기했지만 두 가지 모두 무시되었다는 청문회가 있었습니다.
그는 World Wide Fruit에 합류하기 전에 슈퍼마켓 거인 M&S에서 잠시 일하다가 시간당 £8.72를 버는 과일 포장 및 분류기로 영구적으로 일했습니다. 그는 이제 은퇴했다.
숫자 67의 의미
세이어 씨는 법정에서 돌비에게 공석인 핵심 계정 관리자 자리를 제안하려 했다고 말했습니다.
그러나 Dolby는 자신이 이 역할을 제안받았다는 것을 부인했으며 고용 판사 Sarah Moore는 이 주장을 받아들이지 않았습니다.
무어 판사는 노리치에서 원격으로 열린 법정에서 '주차장에서 일어난 일은 세이어가 돌비에게 자신이 해고될 것이라는 경고 없이 말한 짧은 대화일 뿐'이라고 말했다.
'모임도 아니었고, 협의도 잘리지 않았고, 존재하지도 않았다. 해고는 명백히 부당했다.
'사실, 직원의 고용이 종료될 수 있는 이보다 더 잔인한 방식은 상상하기 어렵습니다.'
Dolby는 부당한 해고에 대한 보상으로 £42,000를 받았습니다.
