다음은 새 자녀를 위한 준비를 시작하는 데 도움이 되는 몇 가지 계획입니다.(이미지: 게티)
왕실 아기 열풍이 전국을 휩쓸고 있으며 전 세계는 Archie Harrison Mountbatten-Windsor를 충분히 이해할 수 없습니다.
레스토랑, 테마파크, 심지어 여행 거물들까지 'Archie'라는 이름을 가진 사람이라면 누구에게나 제공할 정도로 말이죠. 궁전의 새로운 도착을 기념하기 위한 공짜.
그러나 왕실 이름을 공유하지 않는 아이들과 함께 망칠 기쁨을 가진 부모는 어떻습니까?
글쎄, 거래 사냥꾼의 약간의 도움으로 핫 딜 , 우리는 예비 부모가 자신의 어린 왕자나 공주를 구할 수 있는 가장 좋은 방법 중 일부를 꺼냈습니다.
아래의 주요 팁을 참조하십시오.
부츠 육아 동아리
'어드밴티지 카드 회원이고 기대하고 있다면 Boots'에 가입하십시오. 육아 동아리 일년 내내 할인 및 제안을 위해.
이 제도는 아기가 3세가 될 때까지 유아용품에 지출한 £1당 10포인트를 회원에게 제공합니다.
또한 Boots는 임신의 각 단계에서 맞춤형 제안을 보낼 뿐만 아니라 자녀가 각 단계에 도달할 때마다 무료 선물 및 의류 할인을 받을 수 있습니다.
엠마의 일기
출산을 앞둔 부모를 위한 것이 아닙니다. 자녀가 있는 모든 사람은 팁과 할인을 신청할 수 있습니다. (이미지: 게티)
엠마의 일기 예비 엄마들에게 가장 인기 있는 베이비 클럽 중 하나입니다.
가입하면 250파운드 상당의 Argos money off 바우처, 선물 팩, 육아 팁 및 임신의 각 단계에 맞는 쿠폰을 받을 수 있습니다.
또한 초기 추억을 담을 수 있는 £15 상당의 포토북 바우처를 드립니다.
마더케어 클럽
가입 마더케어 클럽 출산 의류 20% 할인 및 100파운드 이상의 바우처와 같은 할인을 받을 수 있습니다.
회원은 카시트 선택 방법 안내, 조기 판매, £100 구매 시 £10 바우처 및 자녀의 생일을 위한 장난감 20% 할인과 같은 육아 조언을 받을 수 있습니다.
추가 팁 및 절약
무료 선물 및 조언을 포함하여 임산부가 가입할 수 있는 기타 장소는 다음과 같습니다.
무료 처방전 및 보조금은 어떻습니까?
수백만 명의 부모가 알지 못하는 추가 재정 지원을 받을 자격이 있습니다. 이것은 단순한 출산 휴가를 훨씬 뛰어넘는 것이며, 의회 세금 및 무료 교복 보조금에 대한 할인도 포함됩니다. 아래에서 몇 가지 중요한 내용을 발췌했습니다.
자녀가 18세 미만이고 다른 성인과 함께 살고 있지 않은 경우 평의회 세금 25% 할인을 신청할 수 있습니다.
모든 부모가 청구할 수 있음 자녀 수당 . 이것은 첫 번째 자녀의 경우 주당 £20.30, 다음 자녀의 경우 주당 £13.40의 주 보조금입니다.
NS 건강한 시작 계획 식권으로 부모를 지원합니다. 임신 10주차이거나 4세 미만의 자녀가 있고 소득 지원 또는 기타 혜택을 받고 있는 경우 자격이 됩니다. 지불 바우처는 주당 £3.10부터 시작합니다.
소득이 낮은 경우 소득 지원, 구직자 수당(JSA) 또는 주택 수당을 청구할 수 있습니다. 이는 임대료에 도움이 될 수 있습니다. 에 대한 안내입니다. 혜택.
NS 슈어스타트 출산장려금 다시 갚지 않아도 되는 £500의 일회성 지불입니다.
3~4세 자녀가 있는 경우 정부의 30시간 무료 보육 제도에 등록할 수 있습니다.
뿐만 아니라, '도 있다 수도요금 할인 , 무료 처방전, 무료 학교 여행 (및 균일한 릴리프) 및 에너지 요금 할인 주장할 수 있다는 것입니다.
치료를 시작할 때 임신 중인 경우 NHS 치과 치료를 무료로 받을 수 있습니다. 무료 NHS 치과 치료를 받으려면 조산사 또는 일반의가 발행한 MATB1 증명서와 유효한 처방 모성 면제 증명서(MatEx) .
또한 아기가 태어난 후 12개월 동안 무료로 NHS 치과 치료를 받을 수 있습니다. 자격을 증명하려면 유효한 출산 면제 증명서, 출생 통지서(조산사가 이 양식을 제공할 것입니다) 및 아기의 출생 증명서를 제시해야 합니다.
적격 직원은 최대 52주의 출산 휴가도 사용할 수 있습니다. 처음 26주는 '일반 출산 휴가'로 알려져 있고 마지막 26주는 '추가 출산 휴가'로 알려져 있습니다. 처음 6주는 세전 평균 주급(AWE)의 90%를 지급받고 나머지 33주는 £145.18 또는 AWE의 90%(둘 중 더 낮은 금액)로 지급됩니다. 다음은 공유 육아휴직을 대신 청구하는 사람들을 위한 규칙입니다.
Care to Learn 제도는 아직 교육을 받고 있는 부모의 보육 비용을 지원할 수 있습니다. 런던 이외의 지역에 거주하는 경우 자녀 1인당 주당 £160, 런던에 거주하는 경우 자녀당 주당 £175입니다. 모든 지불은 보육 제공자에게 직접 전달됩니다.
위와 같이 또 있습니다. 수도요금 할인 , 무료 처방전, 무료 학교 여행 (및 균일한 릴리프) 및 에너지 요금 할인 주장할 수 있다는 것입니다.
에 대한 가이드에서 더 많은 팁과 정보를 확인하세요. 부모를 위한 재정적 도움 .
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