100,000명 이상의 Sainsbury 직원이 8월 27일에 임금 인상을 보게 됩니다.(이미지: 게티)
영국에서 두 번째로 큰 식료품업체인 이 식료품업체는 이번 달에 135,000명의 근로자에 대한 급여를 인상할 계획을 발표했습니다. 이는 임금이 4.4% 인상될 것이라는 환영할만한 조치입니다.
화요일 Sainsbury's는 25세 미만의 근로자를 포함하여 영국 전역에서 수천 명의 작업장 직원을 시간당 8파운드로 인상한다고 발표했습니다.
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8월 27일부터 적용되는 인상액은 올해 7,800만 파운드(약 1,800억 원)의 그룹 전체에 걸쳐 공유된 보너스와 함께 제공됩니다.
그러나 슈퍼마켓 거인은 '역사적 이유'가 다른 급여 구조에 있는 '소수' 직원은 인상 대상이 되지 않을 것이라고 말했다. 대변인은 이들 노동자들과 별도로 이야기할 계획이 있다고 말했다.
최저 임금: 상점이 직원에게 법적으로 지불해야 하는 금액
*19세 미만 또는 첫해에 견습생에게 £3.30 요금 사과
Sainsbury의 CEO Mike Coupe는 다음과 같이 말했습니다: 우리는 전국의 Sainsbury 매장에서 일하는 동료들의 급여가 4.4% 인상되었음을 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.
올해로 세 번째 연속으로 적격한 매장 직원에게 4% 이상의 급여 인상을 수여하고 그들의 노고와 헌신을 인정했습니다.
우리는 이것이 고객에게 어떤 차이를 만드는지 알고 있으며 고객이 제공하는 훌륭한 서비스에 대해 좋은 보상을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sainsbury'의 발표는 2017년에 5억 파운드의 사업을 절약하기 위한 거대한 계획의 일환으로 1,000명의 본사 직원에 대한 제안이 나온 지 며칠 만에 나온 것입니다.
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매장 밖에서 3,000명 이상의 직원을 고용하고 있는 슈퍼마켓은 컨설팅 회사 McKinsey에서 홀본, 맨체스터, 월스그레이브 및 에딘버러에 있는 사무실 직원들에게 영향을 미칠 직원 감축 계획을 작성하기 위해 초안을 작성한 것으로 알려졌습니다. 계획.
Sainsbury의 대변인은 '우리는 추측에 대해 언급하지 않으며 항상 동료들에게 먼저 일자리에 관한 발표를 할 것입니다.'라고 말했습니다.
시간당 £8 - 하지만 최고의 유료 슈퍼마켓입니까?
Aldi는 최근 매장 직원의 시급을 £8.53로 인상하여 최고의 유료 슈퍼마켓이 되었습니다. (이미지: 게티)
올해 초 Aldi는 모든 직원에게 자발적인 생활 임금 이상을 지불하는 최초의 슈퍼마켓이 되었습니다. 현재 매장 직원은 시간당 £8.53를 지불하고 있으며, 가장 큰 경쟁자인 Lidl은 시간당 £8.45를 지불합니다.
6대 기업 중 Sainsbury's가 가장 큰 급여를 지급하고 있지만 Tesco는 향후 2년 동안 작업 현장 직원의 급여를 10.5% 인상하겠다고 약속했습니다. 회사는 2018년 11월까지 시간당 £8.42를 제공할 계획이 있다고 말합니다.
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다른 곳에서 Morrisons는 시간당 영업 보조원에게 £7.24를 지불하고 Asda는 작업 현장 보조원에게 시간당 £7.23를 지불합니다.
